－会社も社員もしあわせになる－ビジョン確立講座
日時
第1回 4月20日（木）9:30～11:30
第2回 5月11日（木）9:30～11:30
第3回 5月25日（木）9:30～11:30
第4回 6月 8日（木）9:30～11:30
第5回 6月22日（木）9:30～11:30
第6回 7月 6日（木）9:30～11:30
第7回 7月20日（木）9:30～11:30
場所
マールカフェ 〒600-8029 京都府京都市下京区西橋詰町７６２ 京栄中央ビル 8F
講師
和田紘子
大原社会保険労務士法人代表 社会保険労務士／社会福祉士
陽明学入門講座修了（陽明学講師資格）
グループサポーター
田邉朋子
株式会社アール・エム・アイ 代表取締役研究所長
ISO9001・14001コンサルタント／審査員
河上ひかる
ラグエコーズワークショップアカデミー代表
思考整理ファシリテーター
Goldratt Master Executive Certificate for TOC Thinking Process
経営者、人事担当の方に質問です。
今、ご自身の会社の「人の定着」に課題を感じてはいませんか？
この講座は名前の通り、会社も社員もしあわせになる、社員の「ビジョン」を確立する講座です。
陽明学をベースとした様々なワークを通し、
社員が自分自身を知り、
会社のことを知り、そして、
会社のビジョンとの重なりを広げるような
自身のビジョンの確立を図ります。
今の会社で働き、会社を発展させることが、
自分のビジョン達成につながる為、
会社のビジョンとの重なりが大きくなればなる程、
より離職率は下がっていきます。
これが、人の定着率を上げる
ことができる仕組みです。
